Dziecie Chaosu
Temat: Jak firmy sprawdzajÄ…, co robiÄ… pracownicy
...uwagi na
to co sie robi czasie pracy. Twoje obowiazki sa Ci znany a Ty
sam odpowiadasz za ich realizacje. Oparte jest to na zaufaniu do
nas (pracownikow) i do naszej inteligencji. Dzieki temu nikt nie
ma pretnesji o to, ze ktorys z pracownikow w chwili kiedy akurat
ma nie ma nic pilnego do zrobienia bedzie ogladal sobie prywatne
strone www lub nawet zagra sobie w brydza na zagraj.pl Nie
istnieje cos takiego jak kontrola zawartosci sluzbowych
komputerow czy rozliczanie telefonow komorkowych z podzialem na
rozmowy prywatne i sluzbowe. Nawet podczas delegacji wystarczy
oswiadczenie pracownika, ze wydatki hotelowe (np. rozmowy
telefoniczne z pokoju) zwiazane byly z praca.
Wszystko, moim zdaniem, zalezy od poziomu i sposobu dzialania
zarzadu. U nas zarzad jest swiadomy tego, ze szczesliwy
pracownik lepiej wypelnia swoje obowiazki niz niewolnik
przychodzacy odrabiac panszczyzne miedzy...
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,4169719,4169719,Jak_firmy_sprawdzaja_co_robia_pracownicy.html