Dziecie Chaosu
Temat: Praktyki co i jak?
...zawodowego trzeba mieć odpowiednie uprawnienia. Tylko że przepis ten miał na celu zagwarantowanie młodemu człowiekowi,że trafi do miejsca, w którym nauczy się zawodu, a nie rąbania drzewa.
Najlepiej idźcie razem z kolegami do Państwowej Inspekcji Pracy i zgłoście wszelkie nieprawidłowości występujące u pracodawcy. I w razie braku poprawy taką skargę na pracodawcę będzie można potem ponawiać do skutku, a wam praktycznie nic nie grozi, bo rozwiązanie umowy z pracownikiem młodocianym nie jest proste.
Jeśli chcesz przed ta wizytą sam poczytać przepisy to polecam rozporządzenie Rady Ministrów z 28.05.1996r. (Dziennik Ustaw nr 60 pozycja 278) oraz kodeks pracy art. od 190 do 205.
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=120513